サービス業界(広告含む)

サービス業界(広告含む)

少子高齢化に打撃を受ける業態も

東日本大震災の影響により一度落ち込んだサービス業の業績は、全体的にみて回復基調。しかし、分野によってその度合いはまちまち。ゲーム、SNSなど情報通信業は軒並み好調。また、景気回復に伴い各所で人材の需要は増しており、人材サービスも好調です。一方で、教育、ウェディングは軟調傾向。教育分野においては、子どもの教育にかける親世代の選択眼が厳しくなっており、学習塾では集客力を伸ばし続けられるか否か、優勝劣敗が明確になっています。ウェディングでは、婚姻件数の減少、招待客を抑えた低コストの挙式や披露宴を行わないスタイルの増加が響いています。

外食は、ファストフードがここ2、3年で復調傾向にあり、業界をリードするマクドナルドも不採算店舗の整理、ポケモンGOとのコラボなどの経営改善策が奏功しています。一方で、資金繰りに詰まり、虎の子の介護事業を切り売りしたワタミなど、居酒屋業態の足取りは全般に重くなっており、業態により明暗を分ける結果となっています。広告はデジタル媒体への傾斜がさらに進み、既存の紙媒体等は伸び悩んでいます。

落ち込む業態に刺激を与える店長やSVにニーズ

外食では、居酒屋や高単価商品の多い旧来型のファミリーレストランなどが苦戦を強いられており、新しい風を吹き込む店長やSV、新しい業態を開発できるような人材を求める声が挙がっています。売り上げ向上、コスト管理などといった店舗マネジメントスキル、接客スキルを持つ人材はもとより、既存の概念を打破する発想とパワーで新規業態開発ができること、頭の回転が速く、実行力があること、そして人好きであり、人に元気を与えられることなどといった素養を持つ人材に白羽の矢が立っています。


サービス業界(広告含む)の案件例

    • 新規事業部門の責任者

      • 役員クラス
      • ~1500万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      「障がいのない社会をつくる」というビジョンを掲げ、就労支援サービス、学習支援サービスを提供。「考える、つくる、伝える」をテーマにプログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション、デザインなど、最先端のものづくりを横断的に学ぶ教育サービスのほか、子供の発達を支援するコミュニティサイトなども運営。再来期の100億円体制(1500名)と上場を目指す。

      事業内容学習塾及び幼児教室の運営/障害児支援事業/障害者総合支援法に基づく就労支援事業/インターネットメディア事業
      設立年2000年代
      本社所在地東京都
      従業員数1000名以上
      上場市場未上場
      売上高10~30億円
    • 営業部門構築統括、営業戦略策定、事業構築

      • 営業部長候補
      • ~1500万円
      • 想定部下数:~5名
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      地域で売上、規模とも最大級の総合施設。通常、ホテル業の平均経常利益率は3~6%であるが、同社は13%と高収益体質を実現しており、集客数、売上が7年連続で上昇中。インターネット予約サービス企業及び、エージェントからの送客は、常に県内上位。安定した経営基盤を背景に、営業面の大規模施設投資を毎年継続して実施、集客力の維持、増強に努める。

      事業内容宿泊、遊戯施設運営
      設立年1950年代
      本社所在地東京都
      従業員数非公開
      上場市場未上場
      売上高30~50億円
    • 子会社社長として、自社商品の台湾への浸透

      • 子会社社長
      • ~1300万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:台湾
      企業の特徴

      中古車情報を中心としたインターネット上の情報サイトの運営、情報誌を発行。全国57ヶ所の営業拠点と10社を超えるグループ子会社を抱える。

      事業内容中古車誌の発行および中古車情報Webサイトの運営。
      設立年1970年代
      本社所在地東海
      従業員数1000名以上
      上場市場JASDAQスタンダード上場
      売上高10~30億円
    • 居酒屋13店舗(FC)の統括部長、本事業を事業会社化

      • 役員クラス
      • ~1100万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      自社直営のベーカリーを運営する傍ら、大手FCチェーンの飲食店を運営。店舗運営のノウハウに強みを持ち、不採算店舗の再建を任され黒字を達成するなどFC本部からの信頼も厚い。

      事業内容ベーカリー運営、飲食店のFC展開
      設立年1950年代
      本社所在地東京都
      従業員数50~100名
      上場市場未上場
      売上高100~300億円
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    • 経営層直下で立地開発部、開発本部の統括

      • 部長クラス
      • ~1000万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      学生から一般サラリーマンまで男女問わず幅広い顧客層を取り込む居酒屋を中心とした外食チェーン。業態開発、外食業界売上高ランキングでは50位以内。毎期安定した売上、経常利益を残し主力の低価格路線の店舗は前年対比売上250%成長を遂げている。今後、同業態の直営、FC含め拡大が見込まれるとともに、新業態への参入も積極的に取り組む。

      事業内容飲食業
      設立年1980年代
      本社所在地東京都
      従業員数300~500名
      上場市場東証2部
      売上高100~300億円
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    • 新規事業コンサルタント

      • 主任クラス
      • ~1000万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      コストマネジメント、チームビルディング、新規事業創造などについてコンサルティングサービスを提供。設立以来、急成長を続ける。設立から毎年新サービスを発表、人材の拡充とともに成長促進を図る。

      事業内容コンサルティング事業、コスト改善事業、人材紹介事業
      設立年2000年代
      本社所在地東京都
      従業員数~50名
      上場市場未上場
      売上高5~10億円
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    • クリエイティブディレクターとして案件の管理部門の統括

      • クリエイティブディレクター
      • ~800万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      多くの人がひとつのプロモーションを進める大手広告代理店に対し、同社は全体企画、マーケティング調査から制作プロモーションまでを一人が担当。これによりコスト削減とスピードを含めたサービス品質を両立し、顧客からの信頼を集める。

      事業内容広告代理店業、プロモーション事業、エンターテイメント事業、ソリューション事業
      設立年2000年代
      本社所在地東京都
      従業員数50名未満
      上場市場未上場
      売上高5~10億円
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    • 広告代理店、事業会社からの受託、自社企画イベントの提案営業およびプロデュース

      • 課長クラス
      • ~800万円
      • 想定部下数:~3名
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      フィギュアスケート、ラグビーの大会運営に長年携わる。近年のブームにより、試合だけでなくイベント需要が急増。メディア、世間に注目されるイベントの運営も受託する。大手広告代理店を通じた大手メディアから安定した委託業務により経営は安定した高収益を保っている。

      事業内容スポーツイベント企画運営業
      設立年1990年代
      本社所在地東京都
      従業員数50名未満
      上場市場未上場
      売上高~5億円
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    • 受発注、請求システム他の企画要件定義開発及び、保守運用改修、外注先の管理

      • 課長クラス
      • ~700万円
      • 想定部下数:1名~3名
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      オリジナルの法人向けIP電話サービスや個人向けISP等の情報通信サービスを提供。同業界において新興勢力のため、新しい発送の企画立案・戦略を展開し大手の競合他社との競争に挑む。法人、個人とも、100%代理店による販路を確立、安定した売上推移で成長を継続中。

      事業内容IP&Mobileソリューション、コンサルティング、ドキュメントソリューション事業
      設立年1990年代
      本社所在地東京都
      従業員数100~300名
      上場市場東証2部
      売上高100~300億円
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    • 新卒、中途採用の実務、採用計画策定評価制度、就業規則を含む人事制度全般の企画

      • 部長クラス
      • ~800万円
      • 想定部下数:-
      • 勤務地:関西
      企業の特徴

      関西では高い知名度を誇るラーメン店。カップラーメンも開発しコンビニを中心に販売。国内300店舗の達成を目標に、3年連続で毎年10店舗の純増。今後も年間10~15店舗ずつ出店の予定。IPOも視野に拡大を続ける。

      事業内容ラーメン店の運営
      設立年2000年代
      本社所在地関西
      従業員数100~300名
      上場市場未上場
      売上高10~30億円
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    • 新規事業のフッィトネス事業部における新店舗の立ち上げ、運営

      • 課長クラス
      • ~700万円
      • 想定部下数:~50名
      • 勤務地:東京都
      企業の特徴

      個別学習指導のフランチャイジーとして、24年連続でトップオーナーとして表彰を受ける。新規事業としてフィットネス事業を立ち上げ、フランチャイザーとして5年で500店舗、10年で1000店舗を計画。

      事業内容個別学習指導ならびに受験指導予備校事業。キッズクラブ事業(そろばん、英語、書写)速脳速読
      設立年1980年代
      本社所在地南関東
      従業員数50~100名
      上場市場未上場
      売上高50~100億円
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レイノスのスカウトは、企業の社長からの直々の依頼に基づくものです。
したがって原則、移籍交渉はクライアントである社長が直接行います。